根據(jù)工作需要，襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘法律咨詢服務(wù)崗位1名，派至襄陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室工作，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用；

（二）程序規(guī)范、過(guò)程公開(kāi)、接受監(jiān)督。

二、招聘崗位條件

（一）應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有正常履職的心理素質(zhì)；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；

3、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

4、身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)；

（二）不符合報(bào)考條件的情形

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、在校期間受到院系以上處分的；

4、在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、已在襄陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

8、無(wú)法由我公司正常繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位要求及崗位職責(zé)

（一）崗位要求：

1、身體健康、品行端正，遵守紀(jì)律、服從管理；

2、有責(zé)任心、有耐心，具有較強(qiáng)溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

4、30周歲以下；

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

（二）崗位職責(zé)：為各專門(mén)委員會(huì)擬定相關(guān)議案所涉及的法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)；協(xié)助法工委開(kāi)展立法調(diào)研、及時(shí)反饋聯(lián)系點(diǎn)意見(jiàn)建議等工作。

四、薪資待遇及上班地點(diǎn)

薪資待遇：應(yīng)發(fā)工資4500元/月，另繳納五險(xiǎn)一金。

上班地點(diǎn)：襄樊市襄城區(qū)荊州街73號(hào)。

五、招聘安排

（一）招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→面試→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日9:00-2023年7月16日17:00。

2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式（二選一）進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者郵件以“姓名+報(bào)名崗位”命名，將完整的報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至郵箱：1649994939@qq.com。報(bào)名料包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證電子版及相關(guān)等級(jí)證書(shū)電子版。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司（襄陽(yáng)市襄城區(qū)芙蓉路寫(xiě)字樓襄城人才超市）。

3.咨詢電話：15587750730伍主管、15507270027高經(jīng)理。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作通知環(huán)節(jié)除襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布外，特殊情況會(huì)通過(guò)短信、電話等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持個(gè)人通訊順暢；

（二）本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班，本次招聘的報(bào)名及面試不收取任何費(fèi)用；

（三）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司

2023年7月14日