襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心

“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員招聘公告

按照襄陽(yáng)市政府辦公室印發(fā)的《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢(qián)養(yǎng)事”工作的通知》（襄政辦發(fā)〔2021〕8號(hào)）文件精神，結(jié)合襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘原則

1.公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用；

2.程序規(guī)范、定向報(bào)名、服從調(diào)配。

二、招聘崗位條件與要求

（一）應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn)）；

3.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

4.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷；

5身體健康，無(wú)傳染疾病，符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）不符合報(bào)考條件的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（一）招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→面試→體檢→考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體操作如下：

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日至1月14日；

（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）

報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司（襄城區(qū)芙蓉路芙蓉園寫(xiě)字樓，導(dǎo)航可定位“襄城區(qū)人才超市”）；

聯(lián)系人：伍主管15587750730，高經(jīng)理15507270027

投遞郵箱：29903049@qq.com。

報(bào)名時(shí)提供以下材料：

（1）《襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員報(bào)名表》（《報(bào)名表》須注明報(bào)考崗位；自行打印填好，見(jiàn)附件），所填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效；

（2）本人第二代有效居民身份證復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)；

（3）國(guó)家承認(rèn)最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）本人近期免冠1寸彩色登記照1張（貼在《報(bào)名信息登記表》相應(yīng)位置，照片背景色無(wú)特定要求）。

（5）相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件等各一份；

（6）個(gè)人征信證明（在中國(guó)人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢(xún)打?。?/span>

2、資格審查

襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司對(duì)前來(lái)報(bào)名的人員進(jìn)行資格初審，襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心復(fù)審。

四、面試安排

1.面試時(shí)間：面試時(shí)間初步定于1月16日上午。具體時(shí)間待復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，由襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司提前24小時(shí)通知復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

2.面試地點(diǎn)：湖北省襄陽(yáng)市高新區(qū)臺(tái)子灣路69號(hào)（襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心）。 

3.面試計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，以平均得分記錄。

五、體檢和考察

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排序確定參加體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，須在本市三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及學(xué)歷真實(shí)性等情況。應(yīng)聘人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告及戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。如因體檢或考察不合格、應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)名人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.擬聘公示。擬聘用人員名單由襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.入職手續(xù)辦理。擬聘用人員與襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司辦理勞動(dòng)合同簽訂事宜，由襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司根據(jù)勞務(wù)派遣管理有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，派遣到襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作各環(huán)節(jié)由襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司發(fā)布，特殊情況通過(guò)短信、電話(huà)等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持個(gè)人通訊順暢。報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.本公告《招聘崗位表》所列內(nèi)容由襄陽(yáng)市毓德人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：襄陽(yáng)市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員

附件：以錢(qián)養(yǎng)事人員報(bào)名表.doc